隨著國家一系列醫藥行業相關法律法規的出臺，我國醫藥行業整體的發展整治逐漸向著規范化的道路邁進。在此基礎上，醫藥行業合規培訓中對合規體系的搭建就顯得尤為重要。要做到醫藥行業合規體系的構建，必須對醫藥行業運行的整體脈絡進行梳理。

第一，醫藥行業合規培訓必須做到對醫藥行業中不同企業風險合規意識的培養，特別是具有決策權的各企業領導層。作為盈利主體，醫藥行業的各企業自然會將盈利作為第一要義，而往往忽視合規問題。作為醫藥行業合規培訓的第一步，必須使各企業明確合規的重要性，以確保在醫藥行業合規體系的構建過程中所涉及的相關企業能夠積極采取措施，配合合規體系的構建。

第二，對醫藥行業現行法律法規進行系統學習。在意識到行業合規的重要性后，醫藥行業合規培訓應就現行醫藥行業的法律法規進行系統培訓，以使醫藥行業從業人員對現行法律法規有較為清晰的認識。在了解法律法規的基礎上，相關人員會在一定程度上自覺避免不合法及不合規行為。

第三，應對醫藥行業現存風險及不合規問題進行逐一排查明確。隨著國家一系列相關法律法規政策的出臺，醫藥行業的不合法不合規行為逐漸明晰，以前的法律空白問題逐漸納入規范體系之中。醫藥行業合規培訓必須就現有法律法規與醫藥行業整體發展進行對應，以明確醫藥行業現存不合法不合規問題，更具針對性地進行解決。同時，在醫藥行業相關從業人員對現行法律法規有較為清晰認識的基礎上，對現存風險及不合規行為的排查會顯得更為高效全面。

第四，全面制定企業規章制度，細化落實法律法規。國家針對醫藥行業整體制定的法律法規較為全面的同時也往往更為籠統。而醫藥行業中不同企業其自身情況往往存在一定差異。在醫藥行業合規培訓中，除了對現行法律法規的清晰認識外，在現行法律法規框架下制定具體的規章制度，將法律法規進行細化并具體落實也同樣重要。醫藥行業合規培訓中，不同企業對自身的準確定位及問題把控也必須得到強調。

第五，對醫藥行業從業人員進行規章制度的培訓。醫藥行業培訓中，除了就現行法律法規對從業人員進行培訓外，規章制度制定完畢后的培訓同樣重要。在已經接受過法律培訓的基礎上，醫藥行業從業人員接受更為細化的規章制度培訓會更為高效易懂，同時也是對法律法規實施的二次培訓，使得從業人員能夠更好地掌握相關規定。醫藥行業合規問題事關重大，多次培訓并非畫蛇添足。

第六，保障對醫藥行業的整體監管。相關規章制度在遵守過程中必須要有明確的監管措施。醫藥行業合規培訓中，對于監管部門及監管流程的培訓十分必要。作為逐利主體的醫藥企業，在接受法律法規及規章制度的約束過程中，難免因行為規范度的提高而對自身利益獲取產生一定程度的影響，為避免追求利益無視規則的情況發生，建立專門的監管部門并設置完整的監管制度就顯得尤為重要。監管部門通過事前審核、事中監督等多重措施，嚴格把控醫藥行業運行的整體流程，使得每一個環節都必須公開透明，最大程度保障醫藥行業對法律法規及規章制度的遵守，將合規體系的構建落到實處。

醫藥行業合規培訓中，行業合規體系構建是合規過程中十分重要的環節。通過對醫藥行業合規體系的構建以及醫藥行業合規培訓的不斷完善，醫藥行業整體運行的合規性及流暢度不斷提高。作為與群眾日常生活緊密相關的行業，醫藥行業合規培訓對于提升醫藥行業整體水平、確保群眾醫療用藥安全具有重要作用。